Effectief samenwerken: een goed gevoel

Time management, samenwerken met collega’s, feedback geven en ontvangen,  advies presentatie. Deze stap in de Groeicirkel gaat over aspecten binnen je werk waarin je de ander tegenkomt, dus over samenwerken en hoe je dat doet. En ook over tijdsdruk.

Nooit meer tijd tekort

Effectiever samenwerken draait om de context waarbinnen je werkt, de verschillende beleidsfasen en de rollen die mensen daarin spelen. Daarbij hoort ook het goed afbakenen van je werktijd. Hoe zorg je dat de verschillende taken netjes in je werkdag passen? Hoe lang heb je eigenlijk nodig voor een goed gesprek? En bij samenwerken hoort ook helder (en kort!) je advies presenteren.

samenwerken

 

Effectiever samenwerken bestaat uit drie stappen

1. Kennis over organisaties en beleidsprocessen: 1 dag

  • inzicht verkrijgen in krachtenvelden: hoe doe je dat? En hoe analyseer je de verkregen informatie?
  • beleidsproces en beleidscyclus: hoe werkt dat in jouw organisatie en hoe verhoud je je daartoe als schrijvende adviseur?
  • vertrouwen winnen en draagvlak creëren

2. Timemanagement: 2 dagen, elk afzonderlijk te volgen

  • effectief vergaren van informatie: interviewen, zoeken op internet, mindmapping. Ordenen van informatie, structuur aanbrengen in ‘een berg informatie’, hoofd- en bijzaken onderscheiden (dag 1)
  • keuzes maken en ‘Nee’ zeggen met behoud van een goede relatie (dag 2)

3. Helder presenteren van je advies: 3 dagen, elk afzonderlijk te volgen

  • een presentatie voorbereiden (Powerpoint en Prezi) (dag 1)
  • oefenen met presenteren: vallen en opstaan (dag 2)
  • je advies presenteren en moeilijke vragen beantwoorden in een vergadering (dag 3)

Opvallend: de vaardigheden in deze stap leer je het best life in een groep. Groepsleden  helpen elkaar ontwikkelen.

Neem gerust contact op voor overleg: 06 45 760 059